3-й Академический конкурс: когда инвестор находит успешного трейдера.

Многие с ностальгией вспоминают не столь далекие советские времена. Ведь тогда выпускники высших и средних специальных учебных заведений были избавлены от проблем с дальнейшим трудоустройством – этот вопрос решался государством. С приходом рыночных отношений институт распределения выпускников по рабочим местам канул в Лету. Нынешний свежеобученный специалист вынужден сам искать себе место под солнцем.

  

 Проблема с трудоустройством выпускников Академии Masterforex-V как-то до сих пор не возникала. Чем заниматься новоиспеченному трейдеру? Трейдингом, естественно. Вопрос «Где?» не стоит в принципе. Интернет никуда не делся, дилингов-брокеров пруд пруди. Были бы деньги. А вот как раз с этим чаще всего возникает проблема. Если человек пришел в трейдинг всерьез и надолго, то собственных средств на нормальный депозит, профит с которого мог бы обеспечить безбедную жизнь, как правило, не хватает. Необходимо привлекать сторонние ресурсы.

 И вот тут на помощь трейдеру приходит компания «Forex Trend». Созданные ею системы сотрудничества трейдеров и инвесторов ПАММ и ПАММ 2.0 как раз и позволяют трейдеру работать с привлеченными средствами.

Как отмечает «Биржевой Лидер», на сегодняшний день уже более сотни трейдеров в системе ПАММ управляют инвесторскими капиталами на общую сумму более 50 миллионов долларов. Однако, компания «Forex Trend» не останавливается на достигнутом (ибо застой в бизнесе – есть смерть), и продолжает наращивать штат трейдеров-профессионалов.

 В поиске грамотных управляющих компания обратилась в Академию Masterforex-V с предложением о проведении совместных конкурсов для отбора трейдеров, отвечающих требованиям инвесторов. Немало успешных и признанных трейдеров в своё время были выпускниками Академии. Поэтому такое предложение отнюдь не случайно.

 Скоро начнется 3-й Академический конкурс, и он же – второй, в котором компания «Forex Trend» участвует со стороны брокера. И по итогам конкурса компания готова сделать интересные предложения наиболее успешным участникам. Стоит отметить, что управляющий ПАММ сервиса должен в первую очередь понимать, что быстрое увеличение депозита не является главной задачей. Куда важнее стратегия и торговая система, которая снижает риски за счёт чётких и выверенных входов в рынок, а также мани менеджмент и психологическая стрессоустойчивость.

 Поэтому продолжительность конкурса составит три месяца, чтобы за столь немалый срок потенциальные инвесторы смогли убедиться в жизнеспособности торговой стратегии трейдера и его морально-волевых качествах.

 Что получат победители -прописано в регламенте конкурса. Призы более чем достойные и правильные с той точки зрения, что не стоит делиться рыбой - лучше дать хорошую снасть для самостоятельного использования. Всё верно. Но… как заверили нас в компании «Forex Trend», совместно с подведением итогов конкурса компания презентует для своих клиентов модернизированную оферту инвестора.

 Что это такое? В двух словах. На базе модуля ПАММ 2.0, в котором есть уровень ответственности управляющего (а проще говоря, система не даёт убыткам уменьшить депозит более выставленного инвестором значения), произведут усовершенствования.

 Теперь для всех, кто привык работать в классическом доверительном управлении, в сервисе компании появится возможность работать без риска от невыполнения заявленных обязательств инвестора перед трейдером. А если учитывать тот факт, что все участники на период конкурса могут вести прямой диалог с инвесторами на форуме компании, показывать свой профессионализм в оценке рыночной ситуации, то можно предположить, что даже если вы не стали победителем в конкурсе, у вас появится возможность проявить себя как опытный трейдер в рамках нового сервиса.

 Не будем забегать вперёд, но одно можно сказать с уверенностью. Совместными усилиями Академии и компании «Forex Trend» возможно реализовывать программу занятости трейдеров.

 Трудоустройство выпускников – еще один шаг на пути укрепления сотрудничества Академии Masterforex-V и компании «Forex Trend». И, с одной стороны, решается проблема создания рабочих мест – в духе социализма, а с другой стороны, рабочие места предлагаются наиболее успешным – вполне в духе рыночных отношений.